把握一生一次的職業機會——加入PG模擬器科技股份有限公司。我們重視對電子競技充滿熱情、渴望在多元專案中貢獻所長的專業人才。如果您熱衷於模擬遊戲體驗，並準備好做出影響性的決策，請隨時將您的履歷寄給我們。我們尋求長期合作夥伴，並提供遠端工作機會。
在PG模擬器，我們為熱衷於深入研究並基於研究成果推動遊戲產業突破的玩家提供職業發展途徑。如果您是其中之一，請進一步了解我們的企業文化重點。
PG模擬器的企業文化建立在開放、尊重與平等之上，不受宗教、性別、種族、年齡等因素影響。這些核心價值幫助我們建立友善的工作環境，讓所有員工都能感到舒適與被重視。我們相信，員工越感舒適，產生的績效越佳。
我們的團隊成員可自行選擇工作時間，不受任何限制。此策略使我們能最大化每位員工的潛力，因為他們能在效率最高的時間段工作。
您可能會覺得我們具競爭力的福利方案很有吸引力。這包括帶薪休假、病假與國定假日、醫療保險、健身房與游泳池使用權，以及交通與手機費用補貼。我們的辦公室冰箱也隨時備有免費零食與飲料。
加入我們的團隊，您將沉浸於知識共享的環境。我們鼓勵員工參加公司內外舉辦的各種研討會與工作坊。請注意，您可以作為聽眾或講者參與研討會。
作為福利方案的一部分，我們還提供多項課程供您掌握新知。我們的工作環境充滿學習機會，這無疑能激勵您持續專業成長。
在尋找人才時，我們的人資經理會優先考量多項特質。要在PG模擬器獲得職位，您必須是個積極主動、不怕挑戰並願意加班的人。由於我們運用多項創新技術，您必須是個學習能力強的人。注重細節對我們也很重要，這是您個人成功的堅實基礎。
我們的公司由眾多團隊組成，因此您必須具備團隊合作精神，並能在書寫與口語溝通上表現出色。我們的工作也基於互助精神，因此請隨時準備伸出援手。
您很難找到一位不重視準時與紀律的專案經理。PG模擬器的專案經理亦是如此。如果您希望在本公司建立長期職業生涯，您必須避免遲到、不必要的休息以及瀏覽社群網路。同時，不僅要對您的上司，也要對同事與新進人員保持禮貌。
當您決定寄送履歷給我們時，請準備好接受分階段的求職面試。第一階段，我們希望了解您的經驗、興趣與期望。面試結束時，您需要通過一項測驗，讓我們評估您的技能。
成功完成測驗後，您將被邀請參加第二階段面試。我們將安排與您未來專案經理的會面，詳細介紹您的專案與主要職責。
接著，我們的團隊將做出最終決定。在面試的最後階段，我們將討論您的薪資、福利方案以及一些法律事宜。若雙方達成協議，我們的人資將帶您參觀我們的辦公場所。
找不到您想應徵的職位？請將您的履歷寄至 [email protected]